-Bac+3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.-Master en GRH apprécié.-2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel.-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.Compétences techniques-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de…

-Bac+3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.-Master en GRH apprécié.-2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel.-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.Compétences techniques-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de…

-Bac+3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.-Master en GRH apprécié.-2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel.-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.Compétences techniques-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de…

-Bac+3 minimum en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou AES.-Master en GRH apprécié.-2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel.-Une expérience dans le secteur industriel ou minier serait un atout.Compétences techniques-Bonne connaissance du droit du travail sénégalais et de…

-Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente.-Minimum 5 ans d’expérience en environnement technique/commercial (vente, négociation, business development, CRM).-Solide connaissance du secteur minier (fer de préférence).-Maîtrise de l’anglais (indispensable).-Bonne compréhension des opérations de fuel/lubrifiants et des normes HSSE.-Compétences en gestion de projet, analyse…

-Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente.-Minimum 5 ans d’expérience en environnement technique/commercial (vente, négociation, business development, CRM).-Solide connaissance du secteur minier (fer de préférence).-Maîtrise de l’anglais (indispensable).-Bonne compréhension des opérations de fuel/lubrifiants et des normes HSSE.-Compétences en gestion de projet, analyse…