Présentation de la société :
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F. Poste basé au Senegal

Descriptif du poste :
-Définir et piloter la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du groupe et les enjeux du secteur minier.
-Superviser l’ensemble des activités RH : recrutement, formation, développement des compétences, gestion des talents, rémunérations et avantages.
-Encadrer les relations sociales et maintenir un climat social constructif avec les partenaires sociaux et autorités locales.
-Développer et mettre en œuvre des politiques RH favorisant la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs.
-Accompagner les transformations organisationnelles et renforcer les compétences des équipes locales.
-Garantir la conformité avec la réglementation locale, les standards internationaux et les politiques internes.

Profil recherché :
-Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit ou équivalent.
-Expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum dans une fonction RH de direction, idéalement dans le secteur minier, industriel ou énergétique, en environnement international.
-Solides compétences en leadership, gestion du changement et négociation.
-Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et complexe.
-Maîtrise du français et de l’anglais (indispensable).
Compétences clés
-Vision stratégique et sens du business.
-Leadership et capacité d’influence.
-Gestion du changement et des projets complexes.
-Maîtrise des relations sociales et du droit du travail.
-Excellentes aptitudes de communication interculturelle.
Conditions
-Rémunération attractive : salaire net + bonus + package compétitif.