Chef de Projets énergies renouvelables Afrique H/F

CDI
Salaire : 53 000 à 94 000 €
Lieu : Sénégal

Présentation de la société :
Recruteam, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) Chef de Projets énergies renouvelables Afrique H/F

Descriptif du poste :
-Assurer le développement de projets Energie Renouvelable en Afrique, depuis les premières études jusqu’à la mise en service, en veillant à leur viabilité économique et au respect des réglementations locales et internationales.
-Piloter l’ensemble du cycle projet : identification des sites, obtention des autorisations (foncier, construction, exploitation, contrats de vente d’énergie…), suivi administratif et réglementaire.
-Coordonner les études techniques et environnementales (dimensionnement, raccordement, impact environnemental), en mobilisant experts internes et partenaires externes, tout en respectant budgets et délais.
-Contribuer à la structuration financière des projets aux côtés de l’équipe financement : recherche de partenaires, suivi des audits, préparation des dossiers nécessaires à la contractualisation.
-Animer la relation avec les acteurs locaux, partenaires et co-développeurs, et organiser les réunions de concertation et de présentation auprès des différentes parties prenantes.
-Assurer une veille sur les opportunités (appels d’offres, appels à projets) et piloter la réponse avec l’équipe pour enrichir le portefeuille de projets.
-Suivre et rendre compte de l’avancement via rapports périodiques, outils de suivi et présentations adaptées, notamment pour les banques et investisseurs.
-Élaborer les budgets prévisionnels et business plans, en lien avec les fonctions support du Groupe.
-Participer activement à l’amélioration continue des méthodes et au partage des retours d’expérience.

Profil recherché :
-Solide expérience en développement de grands projets dans les énergies renouvelables à l’international.
-Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
-Forte intégrité professionnelle, respect strict des règles éthiques et de conformité (prévention des conflits d’intérêts, lutte anticorruption).
-Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel.
Atouts supplémentaires :
-Bonne connaissance du secteur Energie Renouvelable en Afrique.
-Mobilité et flexibilité pour des déplacements fréquents, avec ouverture à une expatriation.
-Aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion de projet/planning.

Un process de recrutement en 3 étapes

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