Présentation de la société :
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire, recherche pour l’un de ses clients, Un Conseiller Commercial en Immobilier H/F.
 

Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous aurez pour mission de sélectionner le meilleur candidat pour les logements dont vous avez la responsabilité.
Responsable des logements confiés, il/elle concourt activement à réduire la vacance physique et financière en s’appuyant sur la plateforme de commercialisation et différents sites web, et à augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise en respectant les loyers optimisés. Il/elle veille à répondre aux objectifs fixés en privilégiant l’attribution de logements aux salariés des entreprises cotisantes.
 
Vous avez pour mission de :
1.Qualifier et de commercialiser des logements
·Suivre son portefeuille de logements :
·Collecter les particularités des logements, contrôler leurs cohérences ;
·Assurer la rédaction des annonces et leur diffusion
·Assurer la mise à disposition des logements auprès des réservataires, le cas échéant ;
·Suivre au quotidien le flux des candidatures ;
·Mandater des partenaires extérieurs pour réaliser des visites commerciales,
·Réfléchir aux actions à mener pour faciliter la commercialisation et être force de proposition dans la réduction du taux de vacance ;
·Visiter les sites immobiliers et proposer des actions pertinentes afin de connaître le patrimoine confié (demande de travaux complémentaires/ embellissements, actions commerciales sur sites…)
2.Analyser des dossiers et relation candidats
·Analyser et instruire les dossiers de candidatures et les proposer en vue d’une validation du Responsable commercial ;
·Vérifier la véracité des pièces, 
·Tenir informé le candidat retenu des étapes à venir concernant sa candidature.
3.Validation du prospect et suivi
·Assurer la reprise de la commercialisation jusqu‘à la relocation effective en cas de désistement du candidat ;
·Garantir le choix du prospect selon le cadre juridique en vigueur dans les délais impartis.
·Contribuer à la bonne satisfaction client
 
 

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 au minimum, en gestion administrative / Commerciale ou en Profession Immobilière
Vous êtes force de proposition et avez une expérience professionnelle en B to C.
Réactif(ve) et proactif(ve), vous faites preuve d’une bonne organisation pour atteindre les objectifs mensuels attendus.
Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur du logement en B to C, en agence immobilière ou dans le secteur bancaire / assurances.
Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer pour ainsi rendre l’offre commerciale persuasive.