Présentation de la société
Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire, recherche pour son client, un Auditeur Junior F/H.
Descriptif du poste
Pour renforcer le pôle Audit (60% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous recrutons un auditeur junior pour renforcer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.
Sous la responsabilité de nos Directeurs / Chefs de missions et associés, l’auditeur junior intervient principalement en audit légal auprès de belles PME et ETI et de groupes de sociétés à forte valeur ajoutée
Il/elle sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions telles que :
-Planification des missions ;
-Intervention intérimaire avec examen des procédures de contrôle interne ;
-Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC ;
-Intervention sur l’audit des comptes consolidés en normes françaises et IFRS de groupes internationaux ou nationaux.
Il/elle participera également aux missions non récurrentes de due diligence, commissariat aux apports, fusions, évaluation, avantages particuliers, etc.
Sa rigueur, sa constance et son orientation client lui permettront de livrer un travail de qualité à ses chefs de mission et de prendre ainsi davantage de responsabilités sur les missions et face aux clients.
Il/elle veillera à maintenir un niveau de connaissances et d’expertise en audit en se formant tout au long de l’année, en échangeant régulièrement avec les équipes et en participant à des travaux internes au cabinet (propositions commerciales, etc.).
La clientèle est implantée à Paris et sa région, et en province.
Profil recherché
-Diplômé(e) d’un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie d’1 année d’expérience en cabinet, dans lequel il/elle a travaillé pour des sociétés commerciales/PME de structure similaire ;
-Il/elle a ainsi pu développer de solides connaissances en inventaires et revues de contrôle interne.
-Déplacements en France à prévoir.
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